Trong guồng quay khắc nghiệt của thị trường lao động, không ít người trẻ, đặc biệt là các sinh viên mới tốt nghiệp, phải đối mặt với muôn vàn thách thức để tìm kiếm một công việc ổn định. Câu chuyện về cô nàng Mio Sakuragi – một cô gái xinh đẹp, năng động và đầy tham vọng – là một minh chứng rõ nét cho mặt tối của xã hội hiện đại. Với vẻ ngoài cuốn hút, trang phục lịch sự và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, Mio Sakuragi bước vào buổi phỏng vấn với hy vọng chinh phục nhà tuyển dụng để có được công việc mơ ước. Nhưng điều chờ đợi cô không phải là những câu hỏi về năng lực hay kinh nghiệm, mà là một trải nghiệm kinh hoàng khó có thể quên.
Thay vì tập trung vào chuyên môn, gã sếp biến thái đã vô liêm sỉ gạ gẫm Mio với những yêu cầu đáng khinh bỉ. Hắn ngang nhiên đưa ra điều kiện bất chính, buộc cô phải đáp ứng những đòi hỏi đồi bại để đổi lấy cơ hội việc làm. Hành vi này không chỉ là một sự lạm dụng quyền lực mà còn phô bày sự thiếu minh bạch, bất công trong môi trường tuyển dụng hiện nay. Đối diện với tình huống trớ trêu, Mio Sakuragi rơi vào trạng thái bế tắc. Một bên là khát khao có được công việc để trang trải cuộc sống, một bên là lòng tự trọng và phẩm giá của bản thân. Cuối cùng, trong nỗi đau khổ và sự bất lực, cô đã phải đưa ra quyết định cay đắng, chấp nhận thỏa hiệp với gã sếp biến thái để bảo vệ miếng cơm manh áo.
Câu chuyện của Mio Sakuragi không chỉ là một bi kịch cá nhân mà còn phản ánh thực trạng nhức nhối mà nhiều người trẻ phải đối mặt. Buổi phỏng vấn kinh hoàng này như một hồi chuông cảnh tỉnh về những góc khuất trong môi trường làm việc, nơi mà sự tôn trọng và công bằng đôi khi bị thay thế bởi những hành động thấp hèn. Liệu có bao nhiêu Mio Sakuragi khác ngoài kia đang âm thầm chịu đựng những áp bức tương tự? Và chúng ta cần làm gì để bảo vệ những người trẻ trước những kẻ lạm quyền như gã sếp biến thái trong câu chuyện này? Đây là vấn đề đáng để xã hội suy ngẫm và hành động.
Hơn thế nữa, trải nghiệm của Mio Sakuragi cũng nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, nơi mọi người được đánh giá dựa trên năng lực thực sự chứ không phải những yếu tố ngoài lề. Chỉ khi đó, những buổi phỏng vấn kinh hoàng như của Mio mới có thể bị xóa bỏ, nhường chỗ cho sự công bằng và tôn trọng lẫn nhau.
